抓落实也要有实招

一般事项必须在三天内办结，复杂事项在一个月内有结果，当年年初确定的所有事项在当年底零销号，才能确保既定事项件件有落实，事事有回应。

抓落实，是本职，不抓落实是失职，体现的是担当精神，反映的是勤作为，出实招，治懒散，求实效的工作作风。面对一些部门，一些人员避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”，机制不顺“不利落实”等问题，关键就是要形成抓落实的工作机制，抓落实一刻也不能放松。不抓落实，便是空谈，空谈误事，空谈害人害己。抓落实就得有“马上就办”的劲头，“马上就办”就要有狠抓落实的态度，除此之外，也要理顺机制，为贯彻落实创造更好的条件，要建立健全的逐项见效，环环相扣抓落实的工作机制，要拿出以制度刚性祛除“中梗阻”的劲头和实招，何愁顶层设计生不了根？上级要求落不了地？年初指标完成不了呢？

    “一分部署，九分落实”，落实能否到位，决定目标的实现。当前，我校各项培训工作都已将启动展开，项目多，培训任务繁忙，部门衔接，办公地址搬迁等等诸多事务，需要我们以百倍的信心，以“马上就办”的精神状态，狠抓落实，只有一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，持之以恒，坚持不懈，步步逼紧，这样年初的目标必将会实现，到年终一定会皆大欢喜获双赢。