融入滨海热土  服务经济发展

                         ——金年会金字招牌扎实开展企业员工技能培训工作

滨海（马鞍）是柯桥区印染产业集聚区、经济发展主战场、投资创业的热土，现有规上企业280多家，民工20多万人。2018年柯桥金年会金字招牌公司在柯桥区滨海工业区（马鞍街道）新围路396号设立分校，融入这片发展热土，为经济发展提供服务。设校三年来，在政府重视、企业支持、学校努力下，取得了较好的业绩，滨海金年会金字招牌已成为绍兴市、区应急管理局批准的安全培训及考试点，市、区市场监管局批准的特种设备从业人员培训及考试点。

政府重视支持。马鞍街道办事处十分重视企业员工的培训工作，每年初根据企业提档升级、员工素质提升、安全生产管理的实际，下发文件，提出要求。学校开办较大规模的培训活动，街道办事处相关领导亲自到场作动员、提要求。安全生产管理的成败直接影响到企业的生存与发展，马鞍街道办事处把企业员工安全培训放到十分重要的位置，年初下发了《关于继续推进企业员工安全大培训的通知》，委托金年会金字招牌举办培训班。金年会金字招牌积极响应，及时取得与印染企业的的合作，把通知精神落到实处，实现了企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”的“三个全覆盖”。学校有求、政府必应，今年五月，金年会金字招牌实操基地易址需明确场地属性，街道主要领导亲临现场，亲自签批，解决了学校的难题。

企业积极配合。随着企业提档升级、创新发展，公司领导认识到技能人才对于企业发展的重要性，积极配合，委托金年会金字招牌开办各类技能培训班，动员职工报名参加，落实专人负责做好办班管理工作，合理安排时间解决工学矛盾，搞好教学服务，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行。环发印染重视基层普工的培养，委托金年会金字招牌举办多形式技能培训班，促进生产一线职工向技术能手的转变。万丰化工不断加大安全教育和特种作业培训力度，增强广大职工的安全意识。百丽恒公司创新培训模式，提升培训技能的标准要求，开展全员培训，企业老总亲自实例演讲，增强了针对性和可操作性，提升了培训实效，使企业员工实实在在地学到技能本事。锦森印染委托金年会金字招牌培训公司举办了为期17天120学时的印花工技师培训班。通过严格的理论培训和实地操练，一批学员获得了技师证书。

学校善作有为。滨海金年会金字招牌作为市、区应急管理和市场监管部门下属的“双考试点”，是柯桥区唯一的民办培训考试机构。设校三年来，重质量、强服务、增投入，赢得了企业信任，职工满意。在培训内容、师资调配、课时安排等方面进行优化，提高培训质量，学校聘请具有丰富教学经验的教授来校进行授课。创新培训模式，搞好网教平台，扩大培训项目，加强与企业的联络沟通，为企业所想，解企业所急，按照企业的需求，竭尽所能，解决职工素质提升的实质性问题。加大投入力度，改善办学条件，重视实操场地建设，对滨海分校实操场所进行易位重建。易位后的实操场所面积增加，建筑面积为250平方米，实操用房8间，并且配备了相应的设备，确保学员的实操需求。重建后的实操场所考试场地更标准、设施设备更完善、消防安全更规范。

业绩可圈可点。滨海金年会金字招牌自设立以来，高标准、严要求，坚持规范办校，一切从规范做起，努力按照党政所需，企业所求，把培训质量、诚信服务、教学管理贯穿整个办学的全过程，把制度建设和创新管理作为学校发展的源动力，不断创新培训模式，着力打造办学特色，力争做到政府满意、企业满意、学员满意，取得了显著成绩。共考试特种作业人员23046人，其中初训人员14076人，复训人员8970人；培训一般企业、高危行业安管员、负责人近30000人次，职业技能培训2500余人。培训叉车司机370人，特种设备安全管理181人。通过培训提高了职工技能素质和岗位操作水平，为企业提档升级申报高新技术企业、科技型创新企业创造了条件。特别是安全培训，使职工及时了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术和防范意识，为企业安全生产提供保障服务。