从学历招生看“开门红”行动之态度

——暨开展金点子评比征集活动会    

春季网络招生已经结束，且招生的结果已经出炉，从结果看问题，看态度，很不乐观，照此下去，指标年年降，业务随下流，工作不自觉，业务不主动，怨言不断，歪气上升，懒、庸、散抬头，已经是到了必须整治，下刹手锏的时候了。

一年四季在于春，第一季度的开局好坏至关重要，根据目前的业务进展，滨海办为全校开了个好头，但与全年指标分解要求差距较大。为此，要求大家：首先是中层以上党员干部，一定要尽职尽责，率先垂范，一步一个脚印带头做好，否则支部解散，就地免职或辞职。二是全体员工要开展一次“假如我是老板，我会怎么做？我要这样做！”的“金点子”大讨论，在一季度末29日将每人的心得和体会一式二份交理事长室，并在4月4日下午会议上进行交流，让大家互评。三是以问题为导向，揭短板，找差距，弘扬正能量，打击歪风邪气，狠刹“二面人”，把10年前同心同德、艰苦创业的精神恢复起来，发扬光大，传承下去，为学校的持续发展筑起强有力的精神支柱。四是对指标任务要细分解，落实到每天，要把抓好业务当作每人的饭碗，强化业务工作汇报制度，开展善交流、多沟通活动，真正把抓好业务入心、入肺、入肝。五是把“假如我是老板，我会怎么做？我要这样做！”的金点子讨论征集活动当作当前的一项中心工作来开展，成立评选小组，组长：孔永炳，副组长：鲍越峰、孔明，组员：胡建定、郑伟钢、徐丹。六是奖励政策：对获评金点子的建议奖500-5000元不等。务请全体员工引起高度重视，切实执行。

金年会金字招牌理事会

2019.03.14